上帝以祂的形象造人，相信上帝的人應也愛護祂所造的人，因此人類要互相尊敬，也要保護這個世界環境和其上的事物。但實際上社會又是怎樣的？弱肉強食、破壞環境、不尊敬人，把人的尊嚴踐踏，形成了社會貧富不均、上司下屬不和，也沒有互相信任，有神學家說，造成這惡劣環境，是人類的自我中心、自私自利、心高氣傲，最終也是人的罪的問題。

雖說地上沒有義人，但有些人是想為善的，時常反省，靜思其過，錯而能改，盡量效法基督的精神，就是愛神愛人、肯捨己、肯犧牲、肯造就人、肯聆聽、肯關懷、肯尊重人，因為他們相信，藉著這些好行為，可榮耀神，也可使在世寄居的日子，過得更美滿，因此有人肯提攜後輩，幫助他們成長，因為他們相信作在小子身上的美善，就是作在上帝的身上。

在職場上，我們見過最沒人性的老闆，把員工作為下賤的人，不尊重他們，更談不上問候他們工作與生活的感受，每天欺壓他們，只求他們為他出產賺錢更多，殘民以自肥，相信這些公司及其老闆很難留在成功的路上！

在一個從優秀到卓越的論壇上，引用了Jim Collins的書“Good to Great＂（譯作《從A到A+》）的看法，他說一位良好的領袖，就像林肯總統一樣，愛護人民，不看個人的榮辱，肯為人民犧牲，關心人民的福祉，而不像巴頓將軍及凱撒大帝，趾高氣揚，橫行霸道，只求個人的威風，不把人民的福祉看為優先，最終不為人所歌頌！

作為上司的弟兄姊妹，在基督的教導下，我們應多關心我們的員工，不時作出真心的問候，與他們一同吃喝，盡快回覆他們的訴求，多聆聽，多製造機會給他們成長，尊重他們，看他們好像看到上帝一樣，要愛護提拔他們，若能做到這樣，相信離真正愛神愛人不遠矣！

願與您查看聖經的教訓：
互相擔當重擔
加拉太書六章2節
2你們各人的重擔要互相擔當，如此，就完全了基督的律法。

服侍人，如同服侍主
馬太福音廿五章40節
40王要回答說：我實在告訴你們，這些事你們既做在我這弟兄中一個最小的身上，就是做在我身上了。

愛心的捐輸，得神喜悅
希伯來書十三章16節
16只是不可忘記行善和捐輸的事；因為這樣的祭，是神所喜悅的。

4) 愛的行動，能榮耀主名
馬太福音五章16節
16你們的光也當這樣照在人前，叫他們看見你們的好行為，便將榮耀歸給你們在天上的父。

願您能愛神愛人，有好見證，榮耀神。