二十四、遊戲規則

中國古時有士、農、工、商的階級，另外一個文明古國印度也將人民分為4等級，人民在一般情況下不能越界做另一界別的工作，就算一個有很好才華的低等民族也不能有機會登上高位。 幸好因著時代的進步，這些階級已逐漸變得不顯著，職場大致是一個自由競爭的市場。 過去20年我們在香港看到市場的開放，首先是銀行金融業，繼而航空事業，最近更有電訊事業的開放，把今天的商業社會的運作變得更透明及更開放，在一個公開自由市場上互相競爭，為員工、顧客（大眾）及股東帶來職位的加增，便宜的服務及一個非壟斷的營商環境。這樣的競爭環境是良性的，因為一般普羅大眾能得益！ 但在另外一方面，盜版的貨物亦充斥市場，把正貨排擠門外，助長了偷竊、欺騙、說謊的營運模式，近日在中國內地發現了假啤酒、假奶粉、假豉油……，這些行銷假貨行為受到普羅大眾的遣責，因為假貨嚴重危害健康！ 其實聖經一早已訂下競爭的基本原則（提摩太後書2章5節），就是市場的遊戲規則，以免出岔子，若不照規矩競爭便不能得冠冕。今天每個文明國家也相繼訂立公平競爭法來保護市場的良好運作。

聖經上也有說明，人用不合聖經原則的爭競，如不公平、不公義、不誠實的競爭，最終是會失敗的，甚至引來巨大損失。 送您三節經文，互相鼓勵： 1) 詩篇一百二十七篇1節 1若不是耶和華建造房屋，建造的人就枉然勞力；若不是耶和華看守城池，看守的人就枉然警醒。 2) 耶利米書十七章5節 5耶和華如此說：倚靠人血的膀臂，心中離棄耶和華的，那人有禍了！ 3) 亞撒迦利亞書四章6節 6萬軍之耶和華說：不是倚靠勢力，不是倚靠才能，乃是倚靠我的靈方能成事。 願人都活在公平公正的社會中。

「職場亮光」專欄內容轉載自《生命價值的一點一滴》，由「佳美腳蹤事工」出版，黃文謙先生授權刊登。